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Principal Machine Learning Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10143393 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Entertainment Television Date de publication Feb. 24, 2026
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Résumé du poste:

Department/Group Overview:

The cross-media measurement and advanced analytics organization is responsible for data strategy & management, cross-platform content measurement, Content marketing measurement, and linear and digital inventory forecasting. The team provides advanced analytics and actionable insights related to Disney entertainment's content, monetization, and audience development.

The Data and Analytics Operations team is part of the Cross-Media Measurement and Advanced Analytics organization (CMAA). Reporting to the Executive Director of Data and Analytics Operations, this team leverages advanced machine learning techniques to deliver a robust suite of analytics solutions. Their portfolio includes descriptive, predictive, and prescriptive analytics, underpinned by strong data management practices and an interoperability layer. These capabilities are structured to support a range of business goals, such as content production, marketing and monetization.

Job Summary:

The Principal Machine Learning Engineer is a highly experienced individual contributor responsible for defining technical direction and delivering the most complex machine learning systems across cross-media measurement and advanced analytics. This role applies machine learning techniques in code (e.g., deep learning/neural networks where appropriate, supervised/unsupervised learning, and advanced modeling frameworks) to build predictive systems at scale and to develop descriptive, predictive, and prescriptive algorithms for high-impact business use cases. The position also sets standards for the data architecture and engineering foundations required to capture, manage, store, and utilize structured and unstructured data across distributed cloud and platform environments, ensuring compatibility, operability, governance, and long-term reliability.

Responsibilities and Duties of the Role:

• Define architecture and long-range technical strategy for ML systems and enabling platforms (training/inference orchestration, feature foundations, serving patterns, interoperability layers) across the measurement ecosystem.  

• Lead development and productionization of next-generation ML approaches for identity resolution, audience modeling, and cross-platform measurement; translate advanced algorithms into scalable, production-quality implementations.      

• Guide major data engineering and platform investments required for ML: distributed processing patterns, data routing/storage strategies, data integrity controls, and automation across internal/external data sources.

• Establish enterprise-grade MLOps, governance, and assurance processes: CI/CD standards, automated evaluation, model versioning/registry practices, drift detection, monitoring, and operational excellence.

• Lead cross-organization technical decision-making: align stakeholders, define success metrics, and drive complex trade-offs to deliver durable, scalable ML solutions.

• Coach and develop senior technical talent: mentor Staff/Senior engineers, set engineering standards, and build communities of practice.

• Champion privacy, security, and responsible AI: ensure privacy-by-design, PII safeguards, and audit readiness (GDPR/CCPA) for ML and data workflows.     

Required Education, Experience/Skills/Training:

Minimum Qualifications:

• Must have 10+ years of professional experience delivering production ML systems at scale, including significant ownership of architecture and platform strategy

• Must have expert coding skills in Python and strong SQL; proven software engineering maturity (testing, CI/CD, design reviews, documentation)

• Demonstrated ability to apply ML techniques in code to build predictive systems at scale (including deep learning where appropriate)

• Proven ability to influence across teams and drive organizational standards for data/ML reliability, governance, and interoperability

• Deep experience with distributed compute/data platforms and performance optimization

Preferred Qualifications:

• 12+ years total experience, with hands-on work in media, advertising technology, or cross-platform audience measurement

• Flagship production experience with deep-learning, genAI, or retrieval-augmented systems (PyTorch, vector databases) and real-time data pipelines (Kafka, Pub/Sub, Kinesis)

• Strong understanding with modern MLOps stacks (e.g., MLflow, Kubeflow, Vertex AI, SageMaker) and model-governance practices (metadata, lineage, drift detection)

• Certifications such as Google Professional Machine Learning Engineer, AWS Certified Machine Learning – Specialty, or equivalent cloud/data credentials

• Contributions to open-source ML or data-engineering projects, conference presentations, or peer-reviewed publications

• Experience in media/ad tech, identity graphs, audience measurement, or interoperability layers

• Experience with modern MLOps platforms (MLflow, Kubeflow, Vertex AI, SageMaker) and model governance practices

Required Education:

• Bachelor's degree in a relevant technical or science field (e.g. computer science, data science, mathematics, or a related discipline)

Preferred Education:

• Master’s degree or PhD in a relevant field (e.g., Applied Math, Computer Science, Computational Science, Operation Research, Data Science)

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in New York City is $217,300.00 - $265,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment Television:

Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à American Broadcasting Companies, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.

American Broadcasting Companies, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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