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Digital Coordinator, The View

Identifiant de l’offre d’emploi 10143578 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise ABC News Date de publication Feb. 27, 2026
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Résumé du poste:

The Digital Coordinator plays a critical role in executing and managing the day-to-day digital operations for The View. This position is responsible for the hands-on publishing, optimization, and monetization of content across YouTube, podcasts, affiliate commerce, web, and social platforms. The role requires strong editorial judgment, technical execution skills, and the ability to manage multiple daily deadlines in a fast-paced television and entertainment environment.

This is an ideal opportunity for a digital professional with experience in social media or digital content management who has a strong interest in TV production, entertainment, and audience growth.

Key Responsibilities

  • YouTube Channel Management
    • Own the day-to-day management of The View’s YouTube channel, including uploading, packaging, and optimizing short- and long-form video content.
    • Create SEO-friendly headlines, thumbnails, and descriptions to drive viewership, engagement, and revenue.
    • Monitor performance and adjust content presentation based on audience insights and analytics.
       
  • Podcast Distribution
    • Manage the daily rollout of all podcast content, including the audio version of The View and the original daily podcast series, Behind the Table.
    • Package and publish episodes using SEO-forward titles and descriptions to maximize discoverability and listenership.
    • Create social content from each episode to extend reach and drive engagement.
       
  • Additional Responsibilities
    • Manage day-to-day updates and publishing for The View’s website, including writing metadata for video-on-demand platforms.
    • Building and sending the daily email blast to national news, political, and lifestyle press outlets.
    • Support the digital team in the management of The View’s social media accounts by creating and coordinating content across platforms, including writing social copy and creating vertical videos
    • Act as a backup support person for on-set photography and podcast video production.
    • Manage the online execution of affiliate sales initiatives (books and other products featured on the show), including link creation and placement on The View’s website.
    • Compile and share regular performance reporting and analytics with show leadership to inform content and distribution decisions.
    • Assist as needed with the production of The View and The Weekend View.

●Required Qualifications & Skills

  • 1+ years of experience in social media management, digital content coordination, or a related role.
  • Strong interest in television production, entertainment, and digital media.
    Proficiency in Adobe Premiere for basic video editing and content optimization.
  • Proficiency in Canva for creating thumbnails, social assets, and promotional graphics.
  • Working knowledge of social media publishing and management platforms (e.g., Dash Social, Sprout, Hootsuite, native platform tools, or similar).
  • Familiarity with YouTube, podcast platforms, and digital publishing workflows.
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple daily deadlines.
  • Excellent attention to detail and editorial judgment.
  • Comfortable working closely with high-profile talent
  • Ability to work collaboratively in a fast-paced, production-driven environment.

●Preferred Qualifications

  • Experience supporting digital content for a TV show, media brand, or entertainment property.
  • Familiarity with SEO best practices for video and podcast content.
  • Experience reviewing analytics to assess content performance.

The hiring range for this position in New York is $56,600 - 75,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ABC News:

Le groupe Disney Entertainment Television crée des contenus originaux de divertissement et d’actualité pour les plateformes de streaming de la Société et ses réseaux de câble et de diffusion.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à American Broadcasting Companies, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ABC News.

American Broadcasting Companies, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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