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Data Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10142555 Lieu New York, New York, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Feb. 13, 2026
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Résumé du poste:

Join a newly created team dedicated to the Disney+ Subscriber Perks program, where you'll transform complex data into strategic business decisions that shape the future of our perks program. Collaborating closely with cross-functional partners in Commerce, Product, Marketing, and Engineering, you'll architect and execute sophisticated experiments that optimize every aspect of our perks program—from initial acquisition through long-term engagement with subscriber perks.

As part of Disney's rapidly evolving streaming ecosystem, you'll tackle complex business challenges that directly impact millions of subscribers across Disney+, Hulu, and ESPN+. Your insights will shape product roadmaps, user experience optimizations, and partnership decisions that drive measurable business growth.

What You'll Do

  • Design and Execute Experiments: Lead end-to-end A/B testing initiatives and Geo Experiments, from hypothesis formation and experimental design to statistical analysis and business recommendations
  • Apply Causal Inference Methods: Leverage advanced techniques including difference-in-differences, instrumental variables, and quasi-experimental designs to extract actionable insights from observational data
  • Drive Strategic Insights: Partner with Product, Marketing, Partnerships, and Finance teams to identify optimization opportunities and translate complex analytical findings into clear business recommendations
  • Influence Executive Decisions: Present findings and recommendations to senior leadership, effectively communicating statistical concepts to non-technical stakeholders
  • Build Scalable Solutions: Develop automated experimentation pipelines, causal inference framework, and user-facing tools that can scale across marketing platforms

Key Qualifications

  • 3+ years of relevant experience
  • Strong programming skills in R, Python, or similar languages
  • Expertise in using SQL to explore and analyze large data sets
  • Familiarity with data platforms and applications such as Databricks, Jupyter, Snowflake, Redshift, Airflow
  • Experience with data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI, Looker, Plotly, etc.)
  • Demonstrate strong strategic and analytical thinking, with the ability to interpret market and consumer data, translate complex analyses into clear, actionable insights, and effectively communicate opportunities and challenges to diverse stakeholders
  • Familiarity with experimentation design and analysis
  • Proven ability to manage end-to-end causal inference analyses, from initial requirements to impactful outcomes
  • Practical experience and expertise in applied statistics and data science methodologies (general advanced data modeling and predictive analytics e.g., multivariate regression analysis, machine learning, deep learning, forecasting, Bayesian estimation, causal inference)
  • Strong ability to build relationships with teammates, business partners, and technical colleagues

Nice to Have

  • Exposure to version control tools such as Git
  • Experience in the streaming media industry and/or supporting a direct-to-consumer subscription-based product
  • Experience with distributed databases and query languages like Spark and Scala.
  • Experience with Streamlit or React web development
  • Familiarity with using or building Gen AI solutions for productivity and efficiency gains
  • Master's degree in a quantitative field including Economics, Computer Science, Machine Learning, Statistics, Mathematics, Engineering, Optimization, Physics, or a related field

Required Education

  • Bachelor's degree in Data Analytics, Computer Science, Data Engineering, Mathematics, Statistics, or a related field

Additional Information

#DISNEYTECH

#DisneyAnalytics


The hiring range for this position in New York, NY is $102,100 - $136,900 and in Santa Monica, CA is $97,500 - $130,700. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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