Project Management & Strategy Intern, Fall 2026
Résumé du poste:
About the Role & Program:
The Strategy & Project Management Team is looking for an intern to help drive a portfolio of global Business Process Outsourcing (BPO) and partner operations initiatives during the transition into FY27. In this role, you will contribute to program execution, uphold reporting and operational rigor, and identify opportunities to improve processes and surface performance insights across key workstreams. This internship is a full-time (40 hours per week), five-month commitment based in the Santa Monica, CA area from September 2026 through December 2026.
What You Will Do:
Project & Program Support
· Support execution across multiple initiatives by maintaining project plans, tracking milestones, and ensuring alignment on timelines, risks, and dependencies
· Develop and maintain recurring reporting deliverables (weekly, monthly, quarterly), synthesizing data into clear updates and insights for stakeholder reviews
Process Improvement
· Evaluate existing workflows and reporting processes to identify inefficiencies and opportunities for simplification
· Assist in the development of standardized templates, documentation, and scalable processes
· Help identify and implement basic automation or tooling improvements where applicable
Operational Support
· Coordinate across cross-functional teams and partner groups to ensure timely inputs and execution
· Analyze operational and performance data to identify trends, surface risks early, and highlight areas for improvement
· Contribute to ongoing initiatives related to partner operations, reporting frameworks, and program execution
Required Qualifications & Skills:
· Strong organizational, time management, and project coordination skills
· Detail-oriented professional with a proactive mindset and ability to identify opportunities to improve efficiency and operational processes
· Proficiency in Google Workspace, including Sheets, Slides, and Docs
· Demonstrated verbal and written communication skills
· Ability to analyze data, identify trends, and synthesize insights into clear recommendations
· Ability to collaborate effectively across cross-functional teams and stakeholders
Preferred Qualifications & Skills:
· Experience working with reporting or data visualization tools such as Airtable and Tableau
Education:
· Junior or Senior standing preferred
· Major or previous coursework related to operations, analytics, project management, or process improvement
Additional Information:
· Fully available to work full-time (40 hours per week) during traditional business hours for the duration of the internship
· Able to provide own housing and reliable transportation in the Santa Monica, CA area
The pay rate for this role in Santa Monica, CA is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Hulu, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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