Sr. Security Specialist
Résumé du poste:
Senior Specialist
The Global Security & Safety department ensures the safety, security, and well-being of all ESPN employees, guests, and assets. We provide security and safety services for all ESPN-owned and leased facilities, as well as ESPN remote events worldwide! Apply today and Be A Part Of The Story!
What Will You Do…
Support all Command Post (CP) functions, including security enforcement, emergency response, dispatch operations, and emergency notifications.
Monitor fire and HVAC Systems, interpret alarm indicators to coordinate timely response by communicating with local police, the fire departments, and dispatch operations.
Perform core Rover duties, including campus and perimeter patrol, building inspections, provide break coverage, and more.
Photograph new employees/contractors and create identification cards.
Support Global Operations Center, including call intake, service request processing, and dispatch functions.
Provide guidance and informal leadership during routine operations, and to all medical, fire, security, and other safety-related emergencies and incidents, and write comprehensive reports following established procedures.
Monitor internal radio channels (HVAC, Electrical, Maintenance, Construction, and Safety) to support coordination of dispatch based on service requests.
Completes and issues hot work permits and conducts inspections per established hot work permit processes to preserve safety at ESPN facilities.
Conduct fire watch assignments in designated hot work areas.
Serve as a role model by reinforcing expectations of the Security Associate and Security Specialist roles.
Identify and recommend enhancements to security procedures and operational processes.
Develop and maintain proficiency in all security system applications, including SIMS, S2, Lenel, CCTV, and related platforms. Identify and report safety and security hazards, taking appropriate action to mitigate risk.
Utilize the Everbridge Notification System to support emergency communications, including contact uploads, notifications, and polling as required.
Secure property as directed and may provide security presence at special events.
In some instances, you may support event operations, including establishing barricades, operating gates, and directing vehicle and pedestrian traffic.
Provide professional and courteous assistance to employees, contractors, visitors, and guests.
Perform general security system checks and access control duties at high-traffic exterior posts in accordance with established procedures.
Perform vehicle or truck inspections in accordance with established inspection protocols.
Monitor and enforce campus parking regulations in accordance with established procedures.
Accurately create work orders documenting the requester's name, location, and type of service needed.
Assist in the distribution and tracking of related departmental keys.
Respond to alarms and incidents when dispatched within established timeframes, including rapid on-site assessment and coordination.
Monitor the company's external and internal phone lines and direct incoming telephone calls as appropriate
Must obtain and maintain Command Post certification and all credentials necessary to perform the role.
Must obtain and maintain MSA certification to become an X-Ray screener, and occasionally be assigned to the distribution center.
You will need these skills to be successful in the role…
+3 years of security or law enforcement experience.
Must work a 2nd shift-3:00-11:30 PM with Thursday and Friday off, subject to change depending on the needs of the operation. *There is no light-duty status*
Must possess and maintain a Driver’s license valid in the state of Connecticut.
Must pass a pre-employment background check, DMV check, and urinalysis drug screen.
Must currently possess and maintain a valid CT Guard certification.
Must have the flexibility to work varying schedules (hours and days off) and work overtime as approved.
Must have the ability to perform basic work tasks on computers, including using MS Outlook email, Word, Smartsheet, and TEAMS.
Always maintain a professional presence in image and interactions.
Must complete required hot work permit training.
Education is important to us; here is what we are looking for…
High School Diploma or equivalent
It would be a plus if you had these skills…
Excellent customer service skills, good writing and communication skills.
Strong judgment and decision-making skills.
Proven ability to operate as an informal leader within a team.
Possess the ability to apply functional expertise and guide others.
Ability to positively influence team effectiveness.
Highly adaptable with the ability to work well under pressure. Maintain composure in stressful situations.
Perform tasks independently and apply good judgment in a variety of situations.
Operation of company transportation, including fleet vehicles.
Able to take command and diplomatically control difficult situations.
College Degree in a related field
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The hiring range for this position in Bristol, CT is $54,000.00 - $72,300.00 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Southington, CT
The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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