Sr Product Designer
Résumé du poste:
Disney Consumer Products is seeking a Senior Product Designer that will be responsible for the day-to-day execution of product design and development of Lucas, Marvel & 20th Century licensed products for Adult apparel from concept through production working with internal teams and licensees. You will collaborate with internal and external partners to ensure the highest quality, consumer focused, trend-right product lines across all channels of distribution.
The role is full time and will sit onsite in Glendale, CA (or San Francisco, CA) reporting to the Mgr-Product Design.
Responsibilities/You will:
End-to-End Product Management. Oversee the entire product design and development lifecycle—from initial concept, research, and 2D graphics/storytelling to strike-offs, prototypes, and final production. Ensure all product lines feature market-leading innovation and strong price/value alignment for each tier of the value pyramid.
Lead product and licensed packaging approvals through online systems and collaborative meetings, providing detailed feedback and creative direction to external licensees.
Maintain high quality standards in character execution, in-depth storytelling, color, material, form, and function while maximizing profitability.
Research seasonal trends by category and monitor competitors, market dynamics, and product innovations to deliver trend-right, consumer-centric product lines.
Develop and design product mock-ups and layout creative presentations, POV boards, licensee & retailer rollouts, retail & new brand pitch decks, joint business planning presentations, studio swing support, and visual merchandising displays.
Onboard new partners and establish strong relationships with licensees, vendors, and internal teams, managing all creative aspects of product development.
Contribute to the curation and visual merchandising of the Product Development Lab, showcasing key collections that strategically support and drive excitement around major tentpole content releases.
Partner with a vast network of internal and external stakeholders to design and approve products, including: Creative Design, Licensing Commercialization, Global Product Design, BERGs, CBM, Legal, Business Affairs, Product Integrity, Integrated Retail, BPM, Public Affairs, D&I teams, and Cultural Consultants (Internal). Studios & Disney Channel Content Providers, Games, Publishing, WDI, Licensees, and DTR Partners (External).
Successfully multi-task and manage multiple design projects under tight deadlines, with the flexibility to quickly pivot and reprioritize as business needs shift.
Required Qualifications/You will have:
4+ years of related experience in product development, fashion design, or merchandising, specifically within the Adult Apparel category (Softlines).
Solid understanding of apparel construction, fabrication, sketching, and graphics/print techniques, including the creative manipulation of art, fabrics, and trims.
Strong interpersonal skills, with excellent verbal and written communication.
Proven experience multi-tasking and prioritizing multiple design projects within deadline
Strong computer software skills (e.g. MS Office, Keynote for deck creation) and proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) for creating mock-ups and presentations, as well as experience navigating online product approval workflow systems (e.g., OPA or similar PLM software).
Preferred Qualifications:
Knowledge/passion for TWDC franchises such as Lucasfilm, Marvel & 20th Century
Experience with full product design lifecycle including working with licensed consumer products
Experience with the full Lifecyle of a product all the way through product approvals
Exposure working with external Licensees and Vendors for feedback, reviews, approvals and more. Experience providing clear, actionable feedback to our partners (internal and external)
Required Education:
Bachelor’s Degree in related field (e.g., industrial design, toy design, graphic design, fashion design, interior design) or equivalent work experience.
Benefits and Perks:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position in Glendale, CA is $95,500.00 to $128,000.00 per year and for San Francisco, CA is $102,000.00 to $140,300.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Consumer Products, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Consumer Products, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Leadership exécutif
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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