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Environmental Engineer I

Identifiant de l’offre d’emploi 10150907 Lieu Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication May 26, 2026
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Résumé du poste:

About the Role:

The Environmental Engineer I is an early-career, problem-solving professional who supports Disney's corporate environmental programs by integrating regulatory compliance into complex construction and operational activities across our world-class entertainment portfolio. In this role, you will apply engineering fundamentals to protect air, water, and land resources while enabling innovative projects that help deliver unforgettable experiences for guests and Cast Members.

Responsibilities:

In this intermediate-level role, you will support planning, design, and execution of construction and operational projects with a focus on air quality, water compliance, and regulated waste, ensuring environmental requirements are embedded from concept through field implementation. Working independently with moderate guidance, you will collaborate with cross-functional partners to solve a range of technical problems, maintain strong regulatory compliance, and provide clear, data-driven insights that help Disney manage environmental risk while supporting business objectives. This role matters because it safeguards Disney's environmental performance and reputation, requiring strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work both independently and collaboratively in a dynamic environment.

  • Ensure Environmental Construction Guides, specifications, and contract special conditions are properly incorporated into project designs and implemented throughout construction activities at the Resort.
  • Actively participate in design development and formal design reviews, providing environmental construction and compliance input to project teams.
  • Support early identification and escalation of environmental issues requiring specialized attention, including permitting, registrations, regulated material handling, demolition activities, and assessment of historical land use relative to planned work.
  • Conduct environmental compliance audits of construction sites, including hazardous waste accumulation areas, SWPPP implementation, and chemical management/VOC-related activities, and drive timely closure of findings.
  • Verify implementation and effectiveness of Storm Water Pollution Prevention Plans and ensure compliance with applicable stormwater and water quality regulatory requirements.
  • Evaluate construction equipment for compliance with air quality standards, ensuring appropriate registration, permitting, and usage requirements are met.
  • Support acquisition and maintenance of environmental permits, registrations, laboratory sampling programs, and associated regulatory documentation for air, water, and waste programs.
  • Coordinate closely with Facilities Asset Management (FAM), Walt Disney Imagineering (WDI), and other construction and demolition stakeholders to plan for regulated waste generation, staging, transportation, and disposal, identifying opportunities for consolidation and efficiency.
  • Review laboratory analyses and develop waste characterization determinations to support compliant disposal of hazardous and nonhazardous waste streams.
  • Develop, maintain, and enhance GIS datasets, mapping products, and dashboards that integrate spatial data with environmental monitoring systems, inspection records, and regulatory reporting tools to support decision-making.
  • Contribute to internal standards, procedures, and communication materials that promote consistent environmental compliance practices across construction and operations teams.
  • Spend significant time in the field at construction and operational sites, sometimes in demanding weather and outside standard working hours, to support project needs and ensure compliance in real time.

Required Qualifications:

  • Years of Experience: 2+ years of relevant environmental engineering, environmental compliance, or closely related experience in construction, infrastructure, or industrial operations.
  • Bachelor's Degree or higher in Chemical, Civil, Environmental Engineering, or a closely related engineering discipline.
  • Proven project management field experience supporting environmental aspects of construction or operational projects.
  • Detailed understanding of environmental requirements related to California-regulated waste, stormwater quality, and compliance with South Coast Air Quality Management District (SCAQMD) permitting requirements.
  • Ability to understand and interpret construction drawings and the overall construction design process.
  • Knowledge of environmental sampling and analysis procedures, including interpretation of laboratory data for compliance and waste classification purposes.
  • Experience with GIS programming and application development, including scripting, automation, and spatial data analysis using ArcGIS Pro, ArcGIS Online, and related tools (e.g., Workforce, Field Maps, Survey123, Dashboards, Experience Builder).
  • Demonstrated capability in database architecture, data visualization/dashboard creation, and basic web page development to support environmental data management and reporting.
  • Ability to function efficiently and independently in a fast-paced, changing environment while managing multiple tasks and priorities with attention to detail.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to explain complex technical information clearly to non-technical partners.
  • Effective collaboration and communication skills, with the ability to build partnerships across diverse teams and levels of the organization.
  • Willingness and ability to spend extensive time in the field, including walking construction sites and working non-standard hours as project needs require.

Preferred Qualifications:

  • Master's degree in Civil or Environmental Engineering or a related engineering or science field.
  • Engineer-in-Training (EIT) certification or the ability to obtain EIT certification within a defined timeframe.
  • Experience with Disney Theme Parks and Resorts or other large, multi-facility entertainment or hospitality operations.
  • Experience leading or supporting hazardous, solid, and recycling waste compliance programs, including interaction with regulatory agencies and third-party vendors.

#twdcmedia

#corp_media 


The hiring range for this position in Anaheim, CA is $79,400 to $106,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disneyland Resort:

Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Anaheim, Californie

Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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