Coordinator, Production Safety and Sustainability
Detalles del empleo:
We're looking for a Coordinator to join our Production Safety & Sustainability team in a pivotal role supporting the systems, processes and tools that underpin safe, responsible screen production. The role focuses on improving operational efficiency through the use of modern IT platforms, data management and digital workflows.
Working closely with the Production Safety operational teams and the departmental Training Manager you will support the backend management of key departmental systems used to track safety and sustainability initiatives, training records and production support activities.
This is an ideal opportunity for someone who enjoys bringing order to complexity, is comfortable supporting multiple operational priorities and has exceptional organisational skills.
What You'll Do:
- Assist with department meeting management, including scheduling, preparation of agendas and materials, tracking actions and recording key outcomes.
- Support project coordination and training administration across the department, including tracking participation and maintaining records.
- Collaborate with stakeholders to support the development, revision and formatting of written communications, guidance and program materials.
- Provide coordination and systems support to the Production Safety & Sustainability operational teams, using knowledge of production environments and digital safety systems to assist productions and departmental operations.
- Maintain central libraries of safety documentation, risk assessments and operational resources to ensure they are accessible to production teams and safety advisors.
- Support operational projects by helping integrate safety, sustainability and digital systems into practical resources for productions.
- Assist productions with the coordination and procurement of safety equipment and supplies, including vendor coordination where required.
- Manage purchase orders and invoices using digital procurement systems, ensuring accurate documentation and tracking for finance processes.
- Produce regular operational reports and dashboards for departmental stakeholders.
- Support the compilation and organisation of final documentation and wrap reports at the end of productions.
- Assist with the maintenance and updating of production safety guidance, induction materials and operational manuals, particularly those relating to higher risk activities.
What You'll Bring:
- Strong organisational, planning and administrative skills with excellent attention to detail.
- Confidence using modern IT systems, digital collaboration platforms and data management tools. Experience working with digital systems, databases and workflow management tools is advantageous.
- Exceptional time management, you deliver to a high standard to tight deadlines.
- You demonstrate adaptability by working effectively in a fast paced and rapidly changing environment while managing multiple priorities, flexing to stakeholder needs.
- Experience in an operational support, systems administration or project coordination role is preferred. You'll bring a good knowledge of office management responsibilities, systems and procedures.
- Experience working within a film, television, production, safety, sustainability or operational environment is highly desirable.
Acerca de Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television es una colección de marcas de contenido de renombre de The Walt Disney Company que crea programación original de entretenimiento y noticias para las plataformas de streaming de Disney+, Hulu y Star de la compañía, y sus canales de televisión y cable. Su amplia cartera está compuesta por ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content y Onyx Collective, además de Disney Television Studios, que incluye a 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature y Walt Disney Television Alternative. Las marcas creativas de Disney Entertainment Television están a la vanguardia de la narrativa innovadora que cautiva a las audiencias y es aclamada por la crítica, con más de 4500 horas de programación al año en más de 300 programas de todos los géneros En 2023, la excelencia en programación de Disney Entertainment Television obtuvo 163 nominaciones a los premios Emmy® en las categorías daytime, prime time, noticias y documentales, e infantil y familiar.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment Television.
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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