Manager, Digital Integration
Detalles del empleo:
Are you passionate about social media storytelling with a strong focus on performance, relevance and ROI? This may be the role for you! As an integral part of the Digital Integration team within Disney Experiences, the Manager, Digital Integration serves as a strategic and executional leader responsible for managing core social platforms and guiding a team of social media strategists. In this role you will play a key role in shaping the storytelling and content strategy on @DisneyParks social channels including platform management and cross-functional partnership, supporting enterprise priorities through thoughtful planning, publishing, optimization, and reporting.
The Manager, Digital Integration reports to the Senior Manager.
Responsibilities
- Oversee day-to-day strategy and execution for @DisneyParks social media platforms, including but not limited to Facebook, Instagram, TikTok, X, Threads and YouTube.
- Translate business goals, campaigns, and editorial priorities into social-forward content that drives fan engagement, relevancy, and expands into new and emerging audiences.
- Partner closely with key stakeholders within Disney Experiences including Public Relations, Public Affairs, and Marketing teams to ensure social content reflects broader segment priorities, ingratiated communication plans, and maintains brand consistency.
- Guide content optimization for each platform, including copywriting support, tone-of-voice alignment, and SEO best practices.
- Partner with Synergy, Franchise, and Marketing teams to plan and execute social media amplification strategies that extend the reach and impact of key campaigns, initiatives, and stories.
- Proactively share platform best practices, cultural trends, audience sentiment and performance insights keeping teams informed of the evolving digital landscape and opportunistic content.
- Build, maintain, and evolve regular performance reporting frameworks, dashboards, and presentations that clearly translate data into actionable insights, recommendations that influence content strategies to partners and executive leadership.
- Support a dynamic team as they manage day-to-day publishing, community engagement, reporting, and project execution.
- Foster a collaborative, optimistic, and accountability-driven team environment.
- Provide after-hours or weekend support when needed for priority events, campaigns, publishing moments.
Basic Qualifications
- 6+ years professional experience in social media, digital marketing, or content strategy
- Demonstrated experience managing social media platforms in a fast-paced, high-visibility environment
- Prior people management or team lead experience
- Strong writing, communication, and presentation skills
- Experience using social analytics and publishing tools (e.g., Sprinklr) to measure performance, extract insights, and inform strategic decision-making
- Strong organizational skills with exceptional attention to detail
- Knowledgeable about current social media trends and best practices, with a focus on performance and ROI
Preferred Qualifications
- Strategic thinker with a passion for storytelling, culture, and audience engagement
- Proactive self-starter with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously
- Collaborative partner comfortable working in a fast-paced environment
- Optimistic, service-oriented mindset with a strong sense of ownership
- Appreciation for and understanding of Disney brands and the Disney Experiences portfolio
- Comfortable working outside of standard business hours as needed to support publishing and priority moments
Education
- Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations, or related field, or equivalent professional experience
Additional Information
- This is an onsite role based in Glendale, California.
- Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about your benefits and perks at https://jobs.disneycareers/com/benefits
- #DisneyCommsCareers #corp_media #twdc_media
The hiring range for this position in California is $115,500.00 to $154,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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