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Certification and Training Coordinator

Identificación laboral 10158352 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Aug. 20, 2026
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Detalles del empleo:

At Disney Cruise Line, our Cast, Crew and Officers bring the magic of Disney to life for families around the world, creating unforgettable experiences onboard our ships and at our island destinations. Behind every sailing is a dedicated team committed to keeping our operations safe, compliant, and running smoothly.

Join Disney Signature Experiences and become part of a collaborative, international team dedicated to supporting the safe and compliant operation of Disney Cruise Line. As a Certification & Training Coordinator, you will play a key role in maintaining accurate certification and medical records for Officers and Crew, ensuring compliance with maritime regulatory requirements. Working closely with colleagues in London and Celebration, Florida, you will contribute to operational excellence through your attention to detail, strong organizational skills, and commitment to supporting unforgettable experiences for our guests and crew.

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home. This role is offered on a fixed-term contract till end of September 2027.

What You Will Do

In this role, you will provide critical administrative support to ensure that all shipboard personnel maintain accurate safety, certification, medical, and training records in line with maritime and company standards.

  • Perform accurate data entry of all STCW Safety Certification for Officers and Crew

  • Enter and maintain all national seafarer medical records for Marine and Engineering Officers and Crew

  • Support shipboard teams by making and tracking all Bahamas Maritime Authority Endorsement applications for Marine and Engineering Officers’ Certificates of Competency

  • Process all Marine and Engineering Officers’ Professional Training application forms

  • Reconcile training-related costs charged to the Disney Cruise Line UK Office CTA card and resolve queries with external vendors

  • Process discharge certificates requiring endorsement by The Bahamas Maritime Authority and/or Bahamian High Commission

  • Submit shoreside short-term assignment/ Magical Contract requests as appropriate for Marine and Engineering Officers attending Professional Training or CoC Revalidation training

  • Manage the application and tracking process for Bahamian Seaman’s Books

  • Assist the HR Director and team with general administrative support, including travel arrangements and expense accounts

Required Qualifications & Skills

  • Experience managing administrative processes and maintaining accurate records in a professional environment

  • Strong written and verbal communication skills for local and international coordination

  • Demonstrated proficiency with Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, and HR systems

  • Organized with strong attention to detail and accuracy, including excellent follow-through on tasks

  • Ability to be flexible, proactive, highly organized, and able to easily shift priorities

  • Diplomacy, strong business acumen, integrity and ability to handle confidential information

  • Capability to work independently with limited supervision while maintaining effective collaboration with the wider team

  • Aptitude to quickly learn new systems, processes, and maritime training requirements

Preferred Qualifications

  • Previous experience in an administrative role within a shipping or cruise environment is highly beneficial

  • Knowledge of maritime training requirements and the International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers is highly beneficial

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Magical Cruise Co., Ltd, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Magical Cruise Co., Ltd es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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