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Finance Manager, DTC, Wholesale & Marketing

Identificación laboral 10157277 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía The Walt Disney Company (EMEA) Fecha de publicación Aug. 11, 2026
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Detalles del empleo:

We are looking for a Finance Manager to join our Direct-To-Consumer, Wholesale & Marketing team here in London!

The DTC finance team are responsible for the financial management of Disney + in EMEA, The Walt Disney Company’s Direct to Consumer entertainment service, which is available in 70 markets. 

This role includes managing a senior finance analyst and a finance analyst and focuses on management of DTC Wholesale revenues and Brand & Content Marketing Costs.  The role will report into Senior Finance Manager, DTC Commercial but also have a dotted line into Finance Director, DTC Commercial & Marketing for the B&C Marketing element.

The role will partner with the business to provide budget guidance as well as overseeing the team’s delivery during the standard FPA cycles (Budget, Forecast, FYP and actuals). Within the wider finance community, the role closely partners with local market finance teams, EMEA Platform Distribution, EMEA Marketing, DTC revenue finance in Burbank as well as Controllership.

The Opportunity & Responsibilities:

Wholesale:

  • Preparing wholesale reviews for each reporting cycle partnering with subs growth
  • Managing wholesale risks and opportunities
  • Preparation of the forecast, AOP, close reporting decks
  • UK & regional wholesale finance lead (tracking performance, deal reviews, deal modelling, forecast cycles)
  • Key partner to Wholesale subs growth lead, Platform Distribution in reporting cycles including LRP build & Business Development on reviewing new wholesale deals / opportunities / ad hoc analysis
  • Documentation of Wholesale financial processes and provide recommendation for improvement
  • Manage, mentor and develop the Finance Analyst and review their responsibilities

B&C Marketing:

  • Manage end to end financial processes for marketing deliverables for close, forecast, AOP and LRP
  • Provide business support for the UK marketing team
  • Develop and deliver financial presentations for key business stakeholders
  • Review and analyse marketing spend by title and by market and compare to business objectives and identify trends
  • Identify risks and opportunities with marketing spend including underspend
  • Build relationships with key budget holders to provide specialist advice, guidance and support to help the financial management of Disney+
  • Documentation of marketing financial processes and provide recommendation for improvement
  • Manage, develop and mentor the Senior Finance analyst
  • Work closely with Finance Director on ad hoc analysis
  • Develop close relationships with Disney+ and Studio marketing teams, wider EMEA Finance team, with a ‘one team’ approach’ and build a network across lines of business, markets, Burbank and controllership, sharing resources and knowledge.

The Experience We Require From You:
 

We would like a manager level position:

  • ACA/CIMA Qualified or equivalent qualification.
  • Significant experience in business partnering, financial planning and analysis (at least 5 years).
  • Attention to detail
  • Interest in the evolution of media
  • Experience in presentations will be useful
  • Working in an equivalent role within the Media sector a big plus
  • Working with financial IT systems, SAP/BW, Cognos Reporting and excellent proven Excel skills.

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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