Senior Analyst, Subscription Finance
Detalles del empleo:
ESPN’s Direct to Consumer (DTC) Finance team oversees the financial performance and strategy of the ESPN streaming business, playing a key role in driving the growth of ESPN Unlimited, ESPN’s premier DTC offering by serving as in-house advisors to ESPN executive leadership and operations.
The Senior Analyst role will be primarily focused on digital content performance—building acquisition models for sports rights available in market and measuring performance of existing deals within the ESPN portfolio. There will be a specific focus on the largest digital deals across the ESPN live sports rights portfolio. Work from this team informs decisions by ESPN leadership on content acquisitions, marketing strategies and programming distribution. This position requires experience in subscription/acquisition modeling, comfort with complex data sets, and familiarity with major American sports leagues and the sports streaming landscape.
Primary Responsibilities:
- Build and maintain financial models for content acquisitions for ESPN Unlimited, ESPN’s direct-to-consumer live sports streaming service
- Evaluate performance of existing deals with top leagues within the ESPN rights portfolio
- Drive analyses informing the future of ESPN digital content distribution strategy
- Create detailed demand (sign up) models for top deals, used as the basis for ESPN DTC’s financial FP&A model, and to inform operational spend decisions
- Run content-focused financial sensitivities and ad-hoc requests used to inform both near- and long-term programming decisions
- Serve as a liaison from the ESPN DTC Finance team to Marketing, Programming, Ad Sales, Disney+ & Hulu—aligning on key subscriber assumptions and KPI definitions ahead of major planning cycles
- Develop impactful, compelling presentation materials that effectively communicate financial projections, drivers, business performance, risks and opportunities to leadership
- Maintain a strong understanding of operating metrics (e.g. KPIs, subscribers), major deals and transactions, trends, issues, and challenges facing the streaming business
Basic Qualifications:
- 2+ years of relevant finance/strategy experience in media, direct-to-consumer subscription, management/strategy consulting, investment banking or similar fields
- Advanced Excel and financial modeling skills; experience with tools such as SQL, Looker, or similar a plus; familiarity / openness to adopting AI tools for Finance workflows
- Ability to collaborate with data engineering and analytics teams and work fluently with large, structured datasets
- Excellent communication and PowerPoint skills; ability to distill complex analyses into structured outputs and present to all levels of management
- Deliverable-focused with a strong work ethic; able to prioritize and resolve an array of issues simultaneously
Preferred Qualifications:
- Experience with subscriber/churn modeling or cohort analysis
- Familiarity with domestic sports rights market or media rights deal structures
- Experience at a direct-to-consumer subscription business within sports or entertainment
The hiring range for this position in New York, NY is $100,100 to $134,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de ESPN:
Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Streaming Services LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.
Disney Streaming Services LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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