Principal Machine Learning Engineer
Detalles del empleo:
Department/Group Overview:
The cross-media measurement and advanced analytics organization is responsible for data strategy & management, cross-platform content measurement, Content marketing measurement, and linear and digital inventory forecasting. The team provides advanced analytics and actionable insights related to Disney entertainment's content, monetization, and audience development.
The Data and Analytics Operations team is part of the Cross-Media Measurement and Advanced Analytics organization (CMAA). Reporting to the Executive Director of Data and Analytics Operations, this team leverages advanced machine learning techniques to deliver a robust suite of analytics solutions. Their portfolio includes descriptive, predictive, and prescriptive analytics, underpinned by strong data management practices and an interoperability layer. These capabilities are structured to support a range of business goals, such as content production, marketing and monetization.
Job Summary:
The Principal Machine Learning Engineer is a highly experienced individual contributor responsible for defining technical direction and delivering the most complex machine learning systems across cross-media measurement and advanced analytics. This role applies machine learning techniques in code (e.g., deep learning/neural networks where appropriate, supervised/unsupervised learning, and advanced modeling frameworks) to build predictive systems at scale and to develop descriptive, predictive, and prescriptive algorithms for high-impact business use cases. The position also sets standards for the data architecture and engineering foundations required to capture, manage, store, and utilize structured and unstructured data across distributed cloud and platform environments, ensuring compatibility, operability, governance, and long-term reliability.
Responsibilities and Duties of the Role:
• Define architecture and long-range technical strategy for ML systems and enabling platforms (training/inference orchestration, feature foundations, serving patterns, interoperability layers) across the measurement ecosystem.
• Lead development and productionization of next-generation ML approaches for identity resolution, audience modeling, and cross-platform measurement; translate advanced algorithms into scalable, production-quality implementations.
• Guide major data engineering and platform investments required for ML: distributed processing patterns, data routing/storage strategies, data integrity controls, and automation across internal/external data sources.
• Establish enterprise-grade MLOps, governance, and assurance processes: CI/CD standards, automated evaluation, model versioning/registry practices, drift detection, monitoring, and operational excellence.
• Lead cross-organization technical decision-making: align stakeholders, define success metrics, and drive complex trade-offs to deliver durable, scalable ML solutions.
• Coach and develop senior technical talent: mentor Staff/Senior engineers, set engineering standards, and build communities of practice.
• Champion privacy, security, and responsible AI: ensure privacy-by-design, PII safeguards, and audit readiness (GDPR/CCPA) for ML and data workflows.
Required Education, Experience/Skills/Training:
Minimum Qualifications:
• Must have 10+ years of professional experience delivering production ML systems at scale, including significant ownership of architecture and platform strategy
• Must have expert coding skills in Python and strong SQL; proven software engineering maturity (testing, CI/CD, design reviews, documentation)
• Demonstrated ability to apply ML techniques in code to build predictive systems at scale (including deep learning where appropriate)
• Proven ability to influence across teams and drive organizational standards for data/ML reliability, governance, and interoperability
• Deep experience with distributed compute/data platforms and performance optimization
Preferred Qualifications:
• 12+ years total experience, with hands-on work in media, advertising technology, or cross-platform audience measurement
• Flagship production experience with deep-learning, genAI, or retrieval-augmented systems (PyTorch, vector databases) and real-time data pipelines (Kafka, Pub/Sub, Kinesis)
• Strong understanding with modern MLOps stacks (e.g., MLflow, Kubeflow, Vertex AI, SageMaker) and model-governance practices (metadata, lineage, drift detection)
• Certifications such as Google Professional Machine Learning Engineer, AWS Certified Machine Learning – Specialty, or equivalent cloud/data credentials
• Contributions to open-source ML or data-engineering projects, conference presentations, or peer-reviewed publications
• Experience in media/ad tech, identity graphs, audience measurement, or interoperability layers
• Experience with modern MLOps platforms (MLflow, Kubeflow, Vertex AI, SageMaker) and model governance practices
Required Education:
• Bachelor's degree in a relevant technical or science field (e.g. computer science, data science, mathematics, or a related discipline)
Preferred Education:
• Master’s degree or PhD in a relevant field (e.g., Applied Math, Computer Science, Computational Science, Operation Research, Data Science)
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in New York City is $217,300.00 - $265,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television es una colección de marcas de contenido de renombre de The Walt Disney Company que crea programación original de entretenimiento y noticias para las plataformas de streaming de Disney+, Hulu y Star de la compañía, y sus canales de televisión y cable. Su amplia cartera está compuesta por ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content y Onyx Collective, además de Disney Television Studios, que incluye a 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature y Walt Disney Television Alternative. Las marcas creativas de Disney Entertainment Television están a la vanguardia de la narrativa innovadora que cautiva a las audiencias y es aclamada por la crítica, con más de 4500 horas de programación al año en más de 300 programas de todos los géneros En 2023, la excelencia en programación de Disney Entertainment Television obtuvo 163 nominaciones a los premios Emmy® en las categorías daytime, prime time, noticias y documentales, e infantil y familiar.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en American Broadcasting Companies, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment Television.
American Broadcasting Companies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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