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Lead Product Mgr

Identificación laboral 10160333 Ubicación Orlando, Florida, Estados Unidos Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Sep. 10, 2026
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Detalles del empleo:

As a Lead Product Manager in Data Products and Platforms, you will own the "what" and "why" behind our data products and platform capabilities. You're the voice of the customer—whether that's an internal analyst, a business stakeholder, or another engineering team—and you translate their needs into a clear product vision and roadmap. 

You will be responsible for prioritizing intake and ensuring data roadmaps accelerate business value realization and align with the overall team vision, strategy, and OKRs. 

What You'll Do: 

  • You will be accountable for: creating a high-performing team and meeting key intake and product requirement SLAs. 

  • Own the platform-wide intake and prioritization process across all teams. 

  • Manage the DPP product portfolio—balancing investment across foundational, domain, and strategic initiatives. 

  • Coordinate cross-team dependencies and sequencing of platform investments. 

  • Own stakeholder communication at the portfolio level—roadmaps, status, trade-offs. 

  • Drive standards and best practices for product management across DPP. 

  • Partner with leadership to align product investments with organizational strategy. 

Required Qualifications & Skills: 

  • Minimum 7 years of product management experience 

  • Experience with scaled agile practices (e.g., SAFe, LeSS, Nexus), product portfolio management, and prioritization frameworks. 

  • Experience writing product requirements documents (PRDs). 

  • Experience in product management, data platforms, and strategy development. 

  • Strong communication (written and oral), presentation, and interpersonal skills. 

  • Proven ability to influence and achieve actionable results through others, including senior business and technology stakeholders. 

  • Experience working with technical and business users. 

  • Data-driven mindset with experience defining and tracking product metrics. 

  • Ability to balance competing priorities and make difficult trade-off decisions. 

  • Comfort with ambiguity and ability to drive clarity in complex environments. 

  • Understanding of modern cloud-based data platforms and architectures (e.g., ingestion patterns, medallion architecture). 

 

Preferred Qualifications & Skills: 

  • Experience working with remote repos like GitHub and GitLab. 

  • Experience working with AI Tools, such as Claude. 

  • Experience working with Snowflake.  

  • Experience applying product management principles to data products. 

  • Experience planning and delivering large-scale data or platform initiatives. 

Required Education: 

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Business Administration, Business Management, Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience. 


The hiring range for this position in Florida is $148,300.00 - $198,800.00 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Walt Disney Attractions Technology LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Orlando, FL

Sin importar si eres un entusiasta de los parques temáticos, observador de aves, aficionado a la comida, fanático de los deportes acuáticos, adorador del sol, cliente de las artes, comprador de primer nivel o cualquier otra cosa, las posibilidades son infinitas en Orlando. Y la maravilla siempre está a tu alcance.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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