Senior Manager-Technology Development & Reporting Analytics
Detalles del empleo:
About the Role & Team
"We make magic." That’s our motto at Walt Disney World and across Disney Experiences. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling teams to create safe, reliable, and exceptional experiences through innovation, technology, and insights.
The Senior Manager, Safety Technology & Analytics is responsible for leading the development, delivery, and operation of safety‑critical technologies and analytics solutions that enhance safety, reduce risk, improve efficiency, monitor compliance, and provide actionable insights across the enterprise.
This role sits within the Worldwide Safety Assurance (WSA) and Worldwide Safety, Health, Engineering & Sourcing (WSHES) organizations supporting Disney Experiences worldwide.
You will report to the Director, Worldwide Safety Systems Technology.
What You Will Do:
Lead two functional areas through direct management of managers: Technology & Product Development and Reporting & Analytics.
Lead the architecture and development of a new Integrated Safety Data Platform consolidating safety, operational, and compliance data to enable reporting, analytics, predictive insights, and performance alerting.
Oversee the design, development, configuration, and commissioning of safety enabling technologies that improve safety outcomes and operational efficiency.
Ensure safety technology solutions deliver the right information to the right people at the right time.
Direct requirements definition, milestone planning, resource allocation, budgets, and cashflows to ensure timely and predictable delivery of initiatives.
Track and report project commitments, delivery status, risks, and dependencies to leadership and stakeholders.
Lead analytics and reporting capabilities delivering executive dashboards, KPIs, compliance reporting, and leading/predictive indicators.
Guide the use of data trending, data lakes, multi‑source integration, and advanced analytics techniques including AI and machine learning where appropriate.
Establish strong partnerships with safety, operations, and engineering stakeholders to understand needs and deliver integrated solutions.
Develop and mentor managers and teams, setting clear priorities, performance expectations, and growth paths.
Required Qualifications & Skills:
8+ years of experience across technology development, analytics, reporting, or related domains.
Demonstrated experience leading managers and multiple teams in a complex organization.
Experience delivering enterprise technology platforms and data‑driven solutions.
Strong understanding of analytics, reporting, KPI development, and executive decision support.
Familiarity with modern data and analytics platforms (e.g., Snowflake, Tableau, Power BI, ServiceNow, and data lake architectures).
Experience managing portfolios of projects, budgets, and delivery roadmaps.
Strong communication and stakeholder management skills.
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Data/Analytics, or related field, or equivalent experience.
Preferred Education:
Advanced degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Data/Analytics, or related field.
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXMedia
The hiring range for this position in Florida is $163,400.00-$219,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Walt Disney World Resort:
Desde su apertura en 1971, Walt Disney World Resort ha desempeñado un papel fundamental en los momentos más memorables de muchos niños y familias. Hoy en día, cientos de millones de visitantes de todo el mundo eligen este mágico lugar para disfrutar de sus vacaciones Disney. El complejo combina creatividad, innovación y tecnología para sumir a los visitantes en los cuentos clásicos de Disney y en nuevas formas de entretenimiento para toda la familia. Basados en una valiosa herencia cultural de cuentos, los cast member de Walt Disney World Resort le dan vida a la magia de Disney con una atención inigualable a los detalles y un excelente nivel de servicio para los visitantes.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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