Associate, Global Brand Commercialization (PH/IA)
Detalles del empleo:
At Disney Consumer Products, we inspire imagination around the world and are committed to creating happiness for families and fans by bringing captivating, inspiring, and inclusive products into their daily lives! From toys to t-shirts, console games, books, and more, our team brings our beloved brands and franchises into the lives of families through products and experiences that can be found worldwide, such as the Disney Store e-commerce platform, Disney Parks, local and international retailers, and Disney Store locations around the world!
We are seeking an Associate, Global Brand Commercialization (PH/IA) role. The Associate will provide support in the execution of brand strategy and vision across DCP.
The role reports to the Director, Global Brand Commercialization and is based in Glendale, CA.
This role is a 24-month Project Hire (PH) or Internal Assignment (IA) position with no guarantee of permanent employment (length of role may change based on business needs).
You Will / Responsibilities:
Brand Development
Support development of annual brand plans
Support business updates for internal and external partners by coordinating data collection, product images, etc.
Identify additional product development and marketing opportunities in partnership with licensing and retail brand development teams
Manage global retail clearances for IP and retail programs
Partners
Support marketing and brand review process with content partners including submissions, feedback capture and implementation
Liaise with Integrated planning and animation studios to coordinate CP involvement in content updates, mobilization meetings and task forces
Activation
Route/manage OPA/Marketing submissions including TV spots, in-store creative, trade communications and more
Support marketing initiative development tied specifically to retail and licensing initiatives
Communication and Sales Tools
Support development, maintenance and distribution of brand tools including play books, fact sheets, pitch decks, Hot Sheets, sizzles, content calendars, and film-related presentations
Support tailored pitch deck development for retail, trade shows and large meetings
Manage communication cadence associated with theatrical releases to internal DCP teams with selling, box office and marketing updates
Support PR needs via asset support, routing support and fact checking
General Support
Team meeting coordination including Agenda generation, recap notes/action steps, follow ups
Develop and maintain collection of samples for various needs
Support movie-specific product showcases for content partners and studio
Other tasks as needed
You Will Have / Required Qualifications:
2+ years of brand, franchise and/or marketing experience (including professional internships)
Experience with Outlook, Excel, Word, Keynote & PowerPoint and other asset management software
Solid presentation skills and demonstrated ability to craft story with the ability to motivate both internal and external partners. Experience building decks preferred.
Self-starter, motivated, proactive, dependable, flexible, detail-oriented
Able to handle multiple tasks and assignments at a time. Has strong organizational and project management skills.
Excellent written and oral communication and collaboration skills
Friendly, people oriented, strong collaborator and team player
Resourceful, innovative and responsive to change
Administrative experience including basic office tasks such as meeting coordination, agenda creation, notes and actions steps, routing of materials, research and insights work, etc.
Preferred Qualifications:
Proven ability to be resourceful, decisive, confident under pressure, and comfortable working in a fast-paced, growth-oriented environment
Cross-functional knowledge both internally and externally working across departments such as marketing, brand, business affairs, legal, operations and more.
Experience working with consumer products (softlines and hardlines) and interacting with licensees
Ability to interact with a variety of levels of decision makers and staff.
Required Education:
Bachelor’s degree or equivalent work experience
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
The hiring range for this position in Glendale, CA is $72,000.00 to $96,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Consumer Products, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Disney Consumer Products, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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