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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Product Owner Digital F/H/NB - CDI

Job ID 10123550 Location Montévrain, France Business Disneyland Paris Date posted Jun. 16, 2025
Apply Now

Job Summary:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! 

 

Votre environnement ?  

 

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.  

 

Dans ce contexte, notre équipe Digitale lance plusieurs initiatives de transformation de nos plateformes web et mobile pour des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes des consommateurs.  

 

Nous recrutons un (e) Product Owner pour intervenir sur des initiatives majeures en vue de faire découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant et pendant leur séjour.  

 

Vos missions ?  

Vous pilotez les évolutions des produits digitaux pour améliorer la valeur utilisateur/client. Vous serez amenez à travailler sur des sujets backend et frontend. 

 

Vous en prioriserez les évolutions et piloterez leur mise en œuvre fonctionnelle et technique, dans une approche d’amélioration continue et d’innovation.  

 

Plus particulièrement, vous serez amené(e) à : 

  • Identifier les attentes des utilisateurs et spécifier le besoin en alignement avec la vision du produit ;

  • Rédiger des requirements back end précis et détaillés, traduisant les besoins business et digitaux en spécifications techniques ;

  • Assurer la cohérence et la qualité des livrables produits en collaboration avec les équipes technique ;

  • Rédiger les users stories ;

  • Prioriser les éléments du product backlog , 

  • Coordonner les différentes équipes et/ou parties prenantes aux initiatives ;

  • Participer aux cérémonies Agile (daily stand-up, review, retrospective, …) & contribuer à la diffusion de cette approche ;

  • Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs ;

  • Superviser les déploiements et assurer la qualité des livrables  ;

  • Assurer la qualité du reporting et monitorer les performances des produits digitaux  ;

  • Coordonner les campagnes de «Tests & Learn » et optimiser l’expérience utilisateur ;

  • Réaliser de la veille & appréhender les évolutions du marché ;

 

Les bénéfices de ce poste pour vous ?  

  • Vous co-construirez des projets avec des équipes multiples et pourrez donc travailler sur des sujets très variés (e-commerce, application mobile, marketing, revenue management, etc.) ; 

  • Vous contribuerez à des projets combinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/cast members, objectifs commerciaux, optimisation des revenues, …), vous permettant de mettre en œuvre un vaste panel technologique au service de l’expérience des utilisateurs ;  

  • Beaucoup d’autonomie vous sera laissée, vous donnant l’opportunité de vous développer ; 

  • Vous aurez, de plus en plus, l’opportunité d’innover.  

 

Vos atouts pour réussir ?  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :  

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école de commerce, ingénieur ou master avec une spécialisation Digital ou informatique et avez exercé un rôle de Product Owner durant 5 ans sur des plateformes Digitales ;  

  • Vous avez déjà travaillé sur des problématiques backend et frontend ;

  • Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et êtes à l’aise avec le design thinking ;

  • Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint  ;   

  • Vous pratiquez l’anglais et le français couramment tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1) pour une utilisation quotidienne  ;

  • Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement.  

 

Vous réussirez dans ce rôle si :  

  • Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux ; 

  • Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laisse également la place à la créativité et l'intelligence collective ;  

  • Votre communication est claire, synthétique ; vous savez aller à l’essentiel ;    

  • Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et savez-vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.  

La différence Disneyland Paris ? 

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ; 

  • Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; 

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; 

  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; 

  • Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (10 jours par mois maximum en télétravail) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ; 

  • Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members ;  

  • Vous accèderez facilement à nos bureaux, situés à 5 minutes à pied de la gare de Val d'Europe.  

 

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !  

 

Notre processus de recrutement :  

  • Premier échange avec notre recruteur pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ensemble (optionnel) ;  

  • Entretien avec notre recruteur pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;  

  • Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;  

  • Entretien avec votre futur N+2 pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et vous envisager au sein de notre environnement ;  

  • Entretien avec votre future N+3 pour partager la vision et stratégie de la division et de l’entreprise et vous permettre de vous projeter (optionnel). 

Bien sûr, la plupart de ces échanges peuvent se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.  

Informations complémentaires  :  

  • Poste à pourvoir en CDI

  • Statut Cadre

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant ! 

 

Apply Now

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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Hiring Process

  • Where Does Your Story Begin?

    Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.

  • Be Part of the Story

    There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

  • The Next Chapter

    Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.

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Disney EMEA aims to drive growth, innovation and brand affinity across an extremely diverse collection of countries with a team of over 6,000 employees operating in 59 markets with offices in 29 countries.

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